傷病 手当 金 申請 書 書き方。 傷病手当金の申請書の書き方についてです。

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転職支援サービスに抵抗があるなら、会社の口コミを見ておくだけでもいいですね。 もう、どのサイト見ても、私自身本当によく解りませんでした・・・。 お願いします。

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Contents• 手順5. しかし、儀礼的な病気見舞いは除きます。 また、仕事が原因で病気になったとなると傷病手当金ではなく労災として扱われる場合もありますので、注意してください。

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場合によっては、ここに掲載のない添付書類が必要となることもありますのでご了承ください。 (昭和5年10月13日保発第52号) なお、実際にいつを不能とみなすのかは、保険者が判断することです。

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まず1枚目です。

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うち入院期間:入院期間があれば記載する。 休んでいる間の療養状況を書く欄があること! 療養状況が一番よくわかってるのは主治医なのですが 文字が汚くて読めませんでした。

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勤務状況 証明期間の出勤状況について印をつけていきます。 ただし、傷病手当金を受給するためには申請をしなければいけないため「 どのように手続きをすれば良いのか?」「 申請書はどのように記入したら良いのか?」など受給しようにも不明点が多く困っている人も多いでしょう。

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2回目以降の申請書は、会社から給料が支給されていない場合や 退職したときなど、支給期間を変更すればいいだけなので、楽になります。 運転免許証やパスポートなどの身元確認書類 手順4. 仮に8/13~10/15までの支給申請をするとなると、給与月に合わせて7/16~10/15までの状況を記載することになると思いますが、7・8・9と記入していくと、10/1~10/15分の勤務状況だけが別紙になってしまいます。 療養の給付開始年月日は、同一疾病または因果関係がある疾病についてなるべくその疾病の初診の日を記載する。

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ですから、私が実際に記入して1発で問題なく受給できた書き方をお伝えします。 人生なんとかなるものですよ。

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